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Sondernewsletter

Ausgabe 4                                                 Mai 2022

Mitarbeiter-Umfrage

Liebe Mitarbeiterinnen und liebe Mitarbeiter,

vielen Dank, dass ein großer Teil von Euch an der Mitarbeiterumfrage 2022 teilgenommen hat. Die Auswertung wurde im größeren Kreis (u.a. Betriebsrat, Abteilungsleiter) mit der Geschäftsführung ausführlich besprochen.

Euer Lob und Eure Anerkennung, aber auch Eure Kritik helfen uns dabei, uns laufend zu verbessern. Die Firma Alba entwickelt sich ständig weiter, dieser Prozess bringt Höhen und Tiefen mit sich, die wir gemeinsam mit Euch durchleben und meistern möchten.

Im folgenden Newsletter gehen wir auf die in der Mitarbeiterumfrage angesprochenen Themen näher ein.

Mitarbeitergespräche

Ab diesem Jahr werden wieder jährliche Mitarbeitergespräche durchgeführt, um die persönlichen Ziele jedes Einzelnen besser zu definieren, Anregungen zu besprechen und falls notwendig anfällige Probleme mit jedem von Euch individuell zu lösen. Bitte nutzt die Möglichkeit, ein effektives Gespräch mit der Geschäftsleitung/den Abteilungsleitern zu führen - dies soll jedem persönlich, aber auch dem Unternehmen helfen, sich weiterzuentwickeln und nach vorne zu blicken.

Teambuilding

Teambuilding und reger Austausch untereinander ist für eine gute interne Zusammenarbeit sehr wichtig. Dies gelingt am besten in einer lockeren Atmosphäre, deshalb soll der „Werkstattumtrunk“ regelmäßig alle 8-10 Wochen stattfinden. Die Geschäftsleitung sorgt dabei mit Bier, antialkoholischen Getränken sowie Snacks für das leibliche Wohl. Wir freuen uns über zahlreiches Erscheinen.

Firmenveranstaltung & Ausflüge

Leider war es in letzter Zeit aus bekannten Gründen schwierig, diverse Firmenveranstaltungen durchzuführen. Doch verschoben ist nicht aufgehoben. Dieses Jahr werden, soweit es die Umstände zulassen, die Jubiläumsfeiern von langjährigen Mitarbeitern, die Weihnachtsfeier sowie ein Betriebsausflug stattfinden – wir freuen uns auf ein nettes Miteinander. Zusätzlich planen wir gerade einen Ausflug mit allen Lehrlingen.

MA-Newsletter / Info-TV / Intranet

Alle drei Monate informiert Euch ein Mitarbeiternewsletter über aktuelle Anlässe, Projekte und diverse Themen. Dieser wird wie gehabt an alle Standorte per Mail ausgeschickt und ist für alle ohne Mailzugang per QR-Code abrufbar. Zusätzlich werden in unserem internen Info-TV und Intranet laufend Informationen bekannt gegeben – nutzt die Gelegenheit und schaut regelmäßig, welche neuen Informationen es gibt.

Tag der offenen Tür

Die meisten Verwandten/Freunde/Bekannten wissen gar nicht, was die Firma Alba, aber auch jeder Einzelne von Euch überhaupt im Arbeitsalltag macht. In unserem Umfeld werden wir wie früher oft noch als Serienfertiger von Schaumteilen gesehen. Aus diesen Gründen möchten wir für alle Interessenten einen Tag der offenen Tür in Forstau durchführen. Dies bietet eine super Gelegenheit, Eurem Umfeld und allen Interessierten mit Führungen durch die Firma und Rahmenprogramm einen Einblick in unsere Firma zu geben.

Der Pro-Aktive Mitarbeiter

Wir möchten Euch gerne dazu auffordern, auf uns zuzukommen und Euch aktiv einzubringen, wenn Ihr Ideen, Wünsche oder Anregungen habt. Bitte nutzt neben den Mitarbeitergesprächen zusätzlich laufend die Gelegenheiten, mit Fortbildungswünschen, individuellen Karriereentwicklungen innerhalb der Firma (auch in den neuen Geschäftsbereichen Umwelttechnik und Medizintechnik möglich) oder sonstigen Vorschlägen aktiv auf uns zuzukommen. Eure Ideen könnt Ihr zusätzlich in unsere Ideenbox werfen oder an die Mail: ideen@albatools.com schicken!

AP+

Wie jedes neue System und jede Neueinführung bringt auch unser AP+ Vor- sowie Nachteile für die verschiedenen Abteilungen mit sich. Wir bitten Euch auch wenn es oft „ungemütlich“ ist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen, bis sich das System noch mehr automatisiert hat und eingepflegt wurde – dies ist ein laufender Prozess. Wenn es Probleme mit den Rechnern (Abstürze, Verlangsamung,..) gibt, wendet Euch bitte an unsere IT-Abteilung, um die Probleme zu beheben/verbessern. Zusätzlich gib es eine AP+ Problemliste, welche laufend bearbeitet wird, in der Ihr alle Anmerkungen/Probleme festhalten könnt. Diese findet Ihr unter dem Laufwerk V:\KVP die Liste heißt "offene Punkte AP+".

Offenes Ohr

Wir möchten Euch ausdrücklich darauf aufmerksam machen, dass für diverse Anliegen die Abteilungsleiter, die Geschäftsleitung und der Betriebsrat Robert Kocher jederzeit gerne zur Verfügung stehen. Durch aktives Aufeinanderzukommen können Anliegen frühzeitig besprochen und Lösungen gefunden werden. Für diejenigen, die den persönlichen Weg nicht gerne einschlagen, soll unsere Ideenbox (graue Box vor Kantine sowie beim Kaffeeautomaten beim Ingenieur-Meisterbüro) eine Möglichkeit bieten, Anliegen schriftlich einzubringen.

Sozialleistungen aktiv nuten

Nutzt unsere Sozialleistungen, wie zum Beispiel das günstige Jahresfitnessabo im Fithit Radstadt/Fitnessstudio Schladming (die Firma bezahlt einen Großteil, bei Interesse bitte bei Ernst Egger oder Robert Kocher melden), die täglichen Mittagsmenüs zu einem super Preis (auch Salatbestellung bei Attila für nur 3,50 € möglich!). Gestaltet Eure Karriere bei Alba, nutzt die guten Aufstiegschancen und kommt mit Fortbildungsvorschlägen zu uns. Nutzt den regelmäßigen Werkstattumtrunk zum gemütlichen Miteinander und Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Nehmt an Firmenveranstaltungen (Skitag, Betriebsausflug, Eisstockschießen, Weinfest,…) teil. Nutzt die Ideenbox für Anregungen und Ideenvorschläge. Werbt Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter oder Lehrlinge an und erhaltet eine super Prämie als Belohnung (vielen Dank an alle, die bereits fleißig mitgeholfen haben).

Bei Fragen oder Anregungen zum Newsletter steht euch das Marketing-Team unter marketing@albatools.com gerne zur Verfügung.

Der Inhalt des Newsletters enthält vertrauliche Informationen und ist nur für den internen Gebrauch bestimmt. Die Veröffentlichung bzw. Weiterleitung oder Bekanntgabe vertraulicher Informationen an Dritte ist untersagt.
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